–  Вклад в работу организации: хранит и защищает ценности, определяющие саму с



–  Вклад в работу организации: хранит и защищает ценности, определяющие саму сущность того или иного человека, коллектива или организации, часто являясь своего рода «моральным балластом» организации или команды.
–  Путь к профессиональному росту: infp должен учиться вступать в конфликт и быстро справляться с ним.
–  Лидерские качества: делает упор на ценности, пользуясь для этого личными отношениями; управляет сотрудниками и их деятельностью таким образом, что те совсем не замечают, что ими управляют.
–  Отношение к командной работе: несмотря на то, что командная работа – трудное и изнурительное дело, сотрудничество и взаимодействие, способствующие объединению ресурсов и идей, весьма ценны и содействуют мотивации.


INTP



Осмыслить всё



 
 

<<...